El objetivo de esta capacitación es desarrollar las competencias emocionales y relacionales, de acción y reflexión de los participantes, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales, orientados a desarrollar las actitudes y habilidades que permitan:
Reconocer las propias emociones como clave para intervenir en las mismas y desarrollar actitudes más efectivas.
Distinguir entre emociones y estados de ánimo a fin de establecer distintas estrategias de intervención, según sea el caso.
Intervención en el mundo emocional. Aprender a regular y manejar las emociones, como un modo de adecuar las mismas a las circunstancias que nos toca vivir.
Reconocer las emociones de los demás, pudiendo de este modo desarrollar la empatía y mejorar las relaciones interpersonales.
T E M A R I O
¿Qué es la inteligencia emocional?
-Inteligencia e Inteligencia Emocional: Conceptos básicos.
-Inteligencia emocional intrapersonal e interpersonal.
-Componentes de ambas inteligencias.
-Modelos mentales.
-Aplicación al liderazgo de equipos de trabajo.
Emociones y estados de ánimo
-¿Qué son las emociones?
-Diferencia entre emoción y estado de ánimo.
-Cómo surge la emoción.
-La emoción como disposición para la acción.
-Diferenciar hechos de interpretaciones.
Role Play: Las Inteligencia Emocional en situaciones cotidianas
Se desarrollarán una serie de actividades para aplicar los contenidos expuestos a lo largo de la capacitación, facilitando de esta forma la internalización de los contenidos aprendidos.
Dictado por: Leticia Turco Greco / Marcelo Pellegrini
Fechas: 2 encuentros – A CONFIRMAR
